ABOUT

店舗での仕事は「西友の毎日を支え、お客様に向き合う仕事」です。
また、「安心・安全に心地良い買い物ができる売り場」を支えていく仕事であり、主に３つのミッションを担っています。１つ目は「お客様目線に立った心地よい買い物体験を創ること」、２つ目は「お客様の声に触れる最前線として経営にフィードバックすること」、３つ目は「ローカル・バリュー・リテーラーとして地域に密着した売り場づくりをすること」です。
店舗は西友にとって、お客様に支持され続けることで、お客様の”いま”のニーズを把握していく、最前線の場となっています。

畜産/水産/青果加工工場では入社後、大きくわけると次の5つのことに取り組んでいただきます。
①商品規格やコストに基づいた商品の生産計画、②実際に機械や人を動かしての製造マネジメント、③認証規格を準じた安全安心な生産、④利益率向上に欠かせない、生産に最適な人員計画、⑤生産性を高め、安定的な供給を実現するために必要不可欠な機械のメンテナンス。
これらの仕事を通じて、安くて安心安全な商品の提供を担っています。

惣菜製造工場に配属後は、お客様のニーズに合わせた適切な量・供給タイミングに合わせた、お惣菜を製造するプランニングをし、立てた計画通りに製造できるよう、現場のマネジメント、品質を担保した安全安心な製造をチェックしていきます。また、エンジニアリングの力を借り、より機械によって生産性を高めるべく、自動化の推進や、利益率向上のための生産管理。そして、生産性を高めるために、必要不可欠な機械のメンテナンスの仕事があります。

物流センターでの仕事は効率化・最適化がキーワードとなります。いかに時間や費用・作業工程をカットできるか、そんなパズルをはめていくイメージです。
データを駆使した在庫管理を行うことで、店舗配送をスピーディ且つ適切な量で届けられるようになります。そして、品質の高い商品を最善の状態で届けるために、破損や欠品、無駄に倉庫に寝かせないといったトラブルを回避することで、お客様に最高の状態で商品を届けることができます。こうした取り組みを通して、お客様のニーズに対し、すぐに・高品質で応えることができるようにするのが西友における物流センターのミッションとなります。

本部の仕事は、変化に応じて4つの基幹オペレーション部門の仕事をサポートし、会社の利益を最大化させることが役割で、人事、財務、マーケティング、情報システムなど様々あります。西友では、入社後にまずオペレーション部門を経験し、その後各アソシエイトのキャリア志向に沿って、本部へのキャリアチェンジまたはキャリアアップすることが可能です。