Career

ここには、あらゆるキャリアの
可能性があります。

私たちは、みなさんの希望や能力に合わせ、よりチャレンジングな仕事 / 職種で大きな裁量を持って活躍し、この社会をより良くする変革を起こすことを期待しています。そのために用意している、多彩な育成プログラムや、それぞれのワークライフバランスを実現する制度、アソシエイト一人ひとりに提供する価値について、ご紹介します。

Career Path

Career Path

キャリアパス

入社1年目
4月

入社時研修

  • 会社理解
  • カルチャー理解
  • 基本スキル習得
    (コミュニケーションなど)
9月

フォローアップ研修①

  • 店舗運営スキル
  • カルチャーの深掘り①
  • 問題解決力
2月

フォローアップ研修②

  • 1年目の振り返り
  • カルチャーの深掘り②
  • 会社の方針方向性の理解
    (全社ミーティングへの参加)

店舗

※定期的に人財部で
面談を行う

入社2年目

配属(2年目異動)

入社3年目

配属(3年目異動)